Thema
ARBO Innovaties

Programma:

• Joël van der Ploeg, adviseur Arbeid en Gezondheid bij Health2Work, neemt je mee in de nieuwste ergonomische ontwikkelingen m.b.t. gezonde en efficiënte werkomgevingen. Ontdek alles over hybride werken, totaalinrichtingen en innovatieve oplossingen voor zowel fysieke als mentale belasting.

• Iebele Otten, eigenaar van WeSeeDo uit Groningen, vertelt je alles over de nieuwste mogelijkheden met beeldbellen. 

  Zoals:

  • Hoe creëer je een unieke digitale wachtkamer?
  • Kun je als professional Teams of ZOOM nog gebruiken in 2023? (i.v.m. privacy voorwaarden!). 
  • Hoe implementeer je beeldbellen in je verzuimapplicatie. 
• Joke Roelfsema, eigenaar van Roelfsema Rouwcoaching, zal in een vlammend betoog aangeven waarom rouwverlof medewerkers niet terug gaat helpen naar het werk. Aan de hand van voorbeelden uit haar praktijk neemt ze je mee in een nieuwe kijk op aandacht voor rouw, die ervoor zorgt dat loyaliteit en duurzame inzetbaarheid van medewerkers wordt verhoogd.
  
  
• De overgang is een levensfase van de vrouw waarbij lichamelijke en mentale klachten een rol kunnen spelen.
  Onderzoek wijst uit dat ruim 40% van de vrouwen in de overgang hinder ervaart op het werk.
  Agnes Tuin, eigenaar van Werken aan Werk, vindt het de hoogste tijd dat er meer aandacht is voor dit thema. Zij vertelt wat jij als professional kunt betekenen voor zowel de werknemer als werkgever. De overgang; een fase met mogelijkheden. Zolang je ze maar ziet!

Voor wie?
Arbo- en Re-integratie-professionals en werkgevers in Noord Nederland

• van bedrijfsarts, verzekeringsarts UWV, HRM, POB-er, arbeidsdeskundige, casemanager, hulpverlener, vertrouwenspersoon, vakbondmedewerker, jurist, bedrijfsmaatschappelijk werker tot re-integratiebegeleider

Lees verder “verdieping”.

Waar?
Forum Groningen

Wanneer?
Woensdag 16 november van 15.00 tot 17.30 uur.

Samen met:

• Meneer Regezma
  (Re-integratie / Project- en Interimmanagement)

Innovatie is één van de voornaamste manieren om succesvol te zijn in de veranderende markt.
Bij innovatie denkt men al snel aan technologische of digitale vooruitgang, maar uit cijfers blijkt dat het overgrote deel (77%) van het innovatiesucces het resultaat is van Sociale Innovatie (slimmer, flexibeler en dynamischer werken). Deze Sociale Innovatie kan onder meer worden vormgegeven door een passend personeelsbeleid, zoals op het gebied van verzuimmanagement.
Vele (MKB)ondernemers vinden het lastig om Sociale Innovatie in de praktijk te brengen. 

Tijdens deze bijeenkomst zullen verschillende arbo-professionals presenteren wat zij aan innovatie hebben te bieden. 

Doel van de Kennis(maken)bijeenkomst

• Kennis vergaren en delen
• Kennismaken

Diner
Voor de liefhebbers is er aansluitend een diner in het Forum-restaurant “NOK”

Kosten

• 35 euro p.p. (organisatiekosten en catering)
• Optioneel: Diner nadien op eigen kosten

Aantal deelnemers
30 personen

Verdieping
We gaan er vanuit dat de deelnemers vooraf voldoende ARBO-basiskennis hebben. 

Wat kan de bijeenkomst jou opleveren?

• Kennis en Inzicht van de laatste ARBO-trends en innovaties.
• Kennisverdieping dat van waarde is in de uitvoering van uw werk
• “Sociale kaart” van Innovatieve spelers op de ARBO-markt
• Nieuwe Arbo-en Re-integratie-netwerkcontacten (kennismaken)

AXSIO-Kennisbijeenkomsten 2022
23 maart Psychosociale Arbeidsbelasting 
1 juni Een goede WIA-aanvraag” 
14 september Re-integratie en Long COVID
16 november Arbo Innovatie

• Thema-suggesties voor 2023 zijn welkom.

Accreditatie
Voor Bedrijfsartsen geldt de accreditatie van ABSG / NVAB (2 punten). 

Andere arbo-disciplines kunnen meestal achteraf accreditatie aanvragen bij de desbetreffende branche-organisatie.

Contact/Informatie:
Jaap Adamse (AXSIO)
06-53732146
JaapAdamse@AXSIO.nl

Aanmelden?

• Geef je voor 1 november op via de website van AXSIO
• Wacht niet te lang – 30 personen is het maximum